Acordo em Ação Trabalhista: Vale a pena?

Um acordo pode ser vantajoso quando há poucas provas a seu favor, o valor da causa é menor do que o custo de defesa e quando a audiência está próxima e o risco de condenação é alto. 
No entanto, também pode ser um erro se for feito às pressas ou sem estratégia. Cada caso exige análise técnica.

Aqui no Flávio Silvério & Advogados avaliamos riscos e propomos soluções seguras!

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